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培训顾问

培训顾问

岗位职责如下:

1、根据公司总体经营计划,协助总经理编制销售战略规划,提出建设性意见;

2、在总经理的指导下,根据公司年度目标,参与制定公司年度销售计划并组织实施;

3、根据公司年度销售目标和计划,制订所负责团队的销售计划,分解销售目标到个人,针对个人情况的差异,提出具体的销售目标分解方案;

4、运用销售技巧,组织销售人员完成销售任务,跟踪销售目标的实施情况,根据实际情况及时提出调整方案,修正目标;

5、根据客户情况,制定年度销售费用预算,严格控制预算,确保销售过程中费用的支出控制,节约成本;

6、参与主持客户的业务谈判及成交;

任职资格:

1、大专以上学历;

2、熟悉教育培训行业,熟悉营销、管理相关知识,

3、具备目标绩效管理、过程控制等方面的知识与实践技巧,

4、具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力,诚信客观;

5、能够熟练操作计算机、OFFICE等办公软件,普通话标准,有一定的社交沟通能力;

6、吃苦耐劳,有创新意识,团队意识强,能承受较大的工作压力。

简历请发送:xhlpx@xhlpx.com